Certification de Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation
INFORMATIONS GENERALES
Niveau 7. Enregistrée au RNCP 35554 par décision de France Compétences du 19 avril 2021
Cette certification permet de développer et reconnaitre les compétences des cadres de direction pour concevoir et piloter des projets opérationnels et stratégiques, pour accompagner, collaborer avec les dirigeants des organisations scolaires ou de formation.
Le SGEC et le collège employeur proposent aux personnels des établissements de l'Enseignement Catholique la possibilité d'évoluer vers des fonctions de cadres de direction en offrant un parcours de formation reconnu par une certification de niveau 7.
Pour quels profils ? :
Cette formation s'adresse aux personnes assurant des fonctions de pilotage opérationnel et stratégique en appui au Dirigeant dans les champs de l’éducation, de l’enseignement et de la formation (secteur d’activité éducatif, pédagogique, RH, Financier, système informatique…). Le coordinateur opérationnel assiste, conseille et collabore étroitement avec le dirigeant d’une organisation éducativescolaire et/ou de formation. La formation tient compte de l’expérience professionnelle de chacun. Un positionnement est réalisé pour chaque candidat afin d’adapter le parcours de formation à ses besoins identifiés.
Type de formation : Formation continue
Alternance : Sans alternance
Niveau d'entrée / niveau de sortie
- Niveau d'entrée : Bac +3
- Niveau de Sortie : Bac +5
Pré-requis :
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3). Accès dérogatoire possible, nous contacter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 04.78.44.70.94
- Assurer déjà (ou dans les prochains mois) des fonctions de pilotage opérationnel et stratégique dans les champs de l’éducation, de l’enseignement et de la formation.
Objectifs professionnels :
Assurer une mission d’expertise auprès du dirigeant :
- Coordonner un secteur d’activité
- Concevoir et animer des projets en cohérence avec le projet
éducatif de l’organisation
Assurer une mission d’appui au dirigeant pour la mise en oeuvre des orientations de l’organisation :
- Participer à l’élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l’organisation
- Apporter conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation.
ORGANISATION DE LA CERTIFICATION
La certification professionnelle est structurée en deux grands domaines d’activités et se décline en 4 blocs de compétences :
- Domaine d’activités 1 : mission d’expertise au sein d’un secteur d’activité dont il a la responsabilité entière par délégation du dirigeant
- Bloc 1 : Coordination du secteur d’activité
- Bloc 2 : Pilotage de projets
- Domaine d’activités 2 : mission d’appui à la direction générale de l’organisation éducative scolaire et / ou de formation
- Bloc 3 : Conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation en lien avec son domaine d’expertise
- Bloc 4 : Contribution aux décisions et actions stratégiques
Voir le détail des blocs de compétences (Référentiel d'activités et de compétences).
Déroulement
La formation est prévue sur 2 années calendaires :
- 6 sessions de 5 jours (soit 210 h) au CEPEC - 14 voie romaine - 69290 Craponne
- Un accompagnement individualisé vers la certification (en présentiel ou à distance)
Les candidats peuvent cependant valider un ou des blocs de compétences.
Année 1 : 105 heures
BC1 Coordination d’un secteur d’activités et mise en œuvre d’un plan d’action Gestion des ressources humaines Gestion administrative et financière |
Mission d'expertise : mise en œuvre des conditions de la vie pédagogique de l'organisation dans le secteur d'activité piloté1ère session, objectif : contextualiser et se situer dans sa responsabilité 2ème session, objectif : conduire et animer un projet ; vivre la délégation et la subsidiarité 3ème session, objectif : coordonner un secteur d’activité |
|
BC2 Pilotage de projets de la conception à l'évaluation |
VALIDATIONBC1 : écrit. BC2 : présentation orale et entretien avec le jury. |
Année 2 : 105 heures
BC3 Conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation Conseil au dirigeant dans son domaine d’expertise Animation et promotion du projet de l’organisation au sein de la structure Collaboration au développement des partenariats Représentation de l’organisation par délégation du dirigeant dans son environnement territorial et professionnel |
Mission d'appui au dirigeant ou du bien commun1ère session, objectif : manager une équipe en cohérence avec les orientations du dirigeant |
|
BC4 Contributions aux décisions et actions stratégiques Participation au conseil de direction en vue de contribuer à la vie et au pilotage de l’organisation |
VALIDATIONBC3 : présentation orale et entretien avec le jury. BC4 : présentation orale et entretien avec le jury. |
Calendrier
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Promotion en 2ème année de formation
- Session 4 : 9 au 13 octobre 2023
- Session 5 : 15 au 19 janvier 2024
- Session 6 : 25 au 29 mars 2024
- Jury Epreuve Finale Transversale : (à confirmer)
Promotion en 1ère année de formation
- Session 1 : 20 au 24 novembre 2023
- Session 2 : 29 janvier au 2 février 2024
- Session 3 : 27 au 31 mai 2024
- Regroupement 4 à 6 : Dates communiquées ultérieurement
METHODES PEDAGOGIQUES, VALIDATION DE LA FORMATION ET SUITES DE PARCOURS
Méthodes pédagogiques mobilisées :
- Appui sur les situations professionnelles vécues par les stagiaires
- Développement de l’analyse réflexive
- Encouragement de l’implication personnelle et les partages d’expérience
- Accompagnement individualisé par un référent durant les deux années de formation
- Usage de la plateforme Moodle pour les temps de formation à distance.
Validation de la formation :
La validation de la certification professionnelle de coordinateur opérationnel sera acquise par :
- La validation des 4 blocs de compétences
ET
- La validation d'une Epreuve Finale Transverasle (mémoire professionnel de 50 à 60 pages) visant principalement à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences de l’ensemble des quatre différents blocs de compétences en témoignant d’une action professionnelle autonome, éthique et responsable.
Equivalences et passerelles / Suite de parcours : voir le tableau des équivalences
- Titre de Dirigeant des organisations éducatives scolaires et/ou de formation.
- Titre de formateur d’enseignants, de formateurs et de cadres pédagogiques.
Secteurs et métiers :
-
- Enseignement
- Formation
- Direction ajointe
- Cadre éducatif
- Coordinateur pédagogique
- Responsable de section ou de pôle
Type d'emplois accessibles :
- Direction adjointe dans des structures éducatives, scolaires ou de formation de type :
- Etablissement scolaire, école, collège, lycée, de l’enseignement agricole, technologique, professionnel, général.
- Centre de formation d’organismes consulaires (Chambre de métiers, CCI, Chambre d’agriculture)
- Institut supérieur ou Ecole supérieure d’enseignement ou de formation
- IME (Institut Médico-Educatif), ITEP (Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique), Centres de réadaptation professionnelle, ESAT (Etablissement et Services d’Aide par le Travail)
- Fédération de services d’animation et de formation dans des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation et plus généralement dans tout organisme proposant des activités d’enseignement.
MODALITES D'INSCRIPTION ET FINANCEMENT
Campagne d'inscription ouverte entre le 03 avril au 31 mai 2023.
Pour toute information et obtenir un dossier de candidature, merci de contacter, par mail (de préférence) :
Tel : 04.78.44.70.96 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Délai d’accès à la formation (entre l’inscription et le début de la formation) : candidature en avril-mai 2023, sélection des dossiers et informatin des candidats en juin 2023, démarrage de la formation en novembre 2023.
Financement de la formation :
Le coût est de 6880 € pour les 2 années (30 jours / 210 h) soit 1720 € par bloc de compétence. Différentes prises en charge sont possibles en fonction du statut du candidat :
Année 1 :
- AKTO - Réseau OPCALIA pour les personnels de droit privé.
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- FORMIRIS (uniquement pour les enseignants ne disposant pas de contrat OGEC)
- Etablissement scolaire
Année 2 :
- AKTO - Réseau OPCALIA
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Etablissement scolaire
Contacts :
Responsable pédagogique : Sylvie FORNERO | Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Responsable administratif : 04.78.44.70.96 | Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Documents utiles
Référentiel d'activités et de compétences.
Accès aux personnes en situation de handicap
- Le CEPEC est particulièrement sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap. Toute difficulté d'ordre auditive, visuelle ou psychique peut nous être communiquée afin d'apporter les solutions les plus adaptées. Les personnes en situation de handicap moteur bénéficieront de conditions d'accès adaptées (Place de parking adaptée aux PMR, rampes d'accès aux bâtiments, toilettes...).
- Merci de nous contactez en amont de la formation pour étudier les aménagements à mettre en place : 04.78.44.70.94 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Résultats
Session 2021 | Session 2022 | ||
Nb candidats | % réussite | Nb candidats | % réussite |
25 | 87 % | 21 | 86 % |
Mise à jour le 24 octobre 2022 / CEPEC