Certification de Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation

Certification pour les cadres de direction en établissement

Niveau 7. Enregistrée au RNCP 35554 par décision de France Compétences du 19 avril 2021

Cette certification permet de développer et reconnaitre les compétences des cadres de direction pour concevoir et piloter des projets opérationnels et stratégiques, pour accompagner, collaborer avec les dirigeants des organisations scolaires ou de formation.

Le SGEC et le collège employeur proposent aux personnels des établissements de l'Enseignement Catholique la possibilité d'évoluer vers des fonctions de cadres de direction en offrant un parcours de formation reconnu par une certification de niveau 7.

Pour quels profils ? :

Cette formation est à destination des personnes assurant des fonctions de pilotage opérationnel et stratégique en appui au Dirigeant dans les champs de l’éducation, de l’enseignement et de la formation (secteur d’activité éducatif, pédagogique, RH, Financier, système informatique…). Le coordinateur opérationnel assiste, conseille et collabore étroitement avec le dirigeant d’une organisation éducativescolaire et/ou de formation. La formation tient compte de l’expérience professionnelle de chacun. Un positionnement est réalisé pour chaque candidat afin d’adapter le parcours de formation à ses besoins identifiés.

Type de formation : Formation continue

Alternance : Sans alternance

Niveau d'entrée / niveau de sortie

  • Niveau d'entrée : Bac +3
  • Niveau de Sortie : Bac +5

Pré-requis  :

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3). Accès dérogatoire possible, nous contacter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 04.78.44.70.96
  • Assurer déjà (ou dans les prochains mois) des fonctions de pilotage opérationnel et stratégique dans les champs de l’éducation, de l’enseignement et de la  formation.

Objectifs professionnels :

Assurer une mission d’expertise auprès du dirigeant

  • Coordonner un secteur d’activité
  • Concevoir et animer des projets en cohérence avec le projet
    éducatif de l’organisation

Assurer une mission d’appui au dirigeant pour la mise en oeuvre des orientations de l’organisation :

  • Participer à l’élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l’organisation
  • Apporter conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation.

Structuration de la formation

La certification professionnelle est structurée en deux grands domaines d’activités et se décline en 4 blocs de compétences :

  • Domaine d’activités 1 : mission d’expertise au sein d’un secteur d’activité dont il a la responsabilité entière par délégation du dirigeant
    • Bloc 1 : Coordination du secteur d’activité
    • Bloc 2 : Pilotage de projets
  • Domaine d’activités 2 : mission d’appui à la direction générale de l’organisation éducative scolaire et / ou de formation
    • Bloc 3 : Conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation en lien avec son domaine d’expertise
    • Bloc 4 : Contribution aux décisions et actions stratégiques

Voir le détail des compétences (Référentiel d'activités et de compétences).

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 2 années calendaires :

  • 6 sessions de 5 jours (soit 180 h) au CEPEC - 14 voie romaine - 69290 Craponne
  • Un accompagnement individualisé vers la certification (en présentiel ou à distance)

 Année 1 : 90 heures

 

BC1

coordination d’un secteur d’activités et mise en œuvre d’un plan d’action | gestion des ressources humaines | gestion administrative et financière
Mission d'expertise : mise en œuvre des conditions de la vie pédagogique de l'organisation dans le secteur d'activité piloté

1è session, objectif : contextualiser et se situer dans sa responsabilité

2è session, objectif : conduire et animer un projet ; vivre la délégation et la subsidiarité

3è session, objectif : coordonner un secteur d’activité

 
 
 

BC2

Pilotage de projets de la conception à l'évaluation

 
VALIDATION

BC1 : écrit.

BC2 : oral et entretien.

 

 Année 2 : 90 heures

 

BC3

Conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation
Conseil au dirigeant dans son domaine d’expertise | animation et promotion du projet de l’organisation au sein de la structure | collaboration au développement des partenariats | représentation de l’organisation par délégation du dirigeant dans son environnement territorial et professionnel

 
Mission d'appui au dirigeant ou du bien commun

1è session, objectif : manager une équipe en cohérence avec les orientations du dirigeant
2è session, objectif : contribuer à l’animation éducative et pédagogique
3è session, objectif : contribuer au développement de l’établissement

 
 

BC4

Contributions aux décisions et actions stratégiques
Contribution aux stratégies de l’organisation | participation au conseil de direction en vue de contribuer à la vie et au pilotage de l’organisation

 
VALIDATION

UC 4 : oral et entretien.

UC 5 : oral et entretien.

 

 Validation de la formation

La validation de la certification professionnelle de coordinateur opérationnel sera acquise par :

  • La validation des 4 blocs de compétences

ET

  • La validation d'une Epreuve Finale Transverasle (mémoire professionnel de 50 à 60 pages) visant principalement à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences de l’ensemble des quatre différents blocs de compétences en témoignant d’une action professionnelle autonome, éthique et responsable.

Méthodes pédagogiques mobilisées :

  • Appui sur les situations professionnelles vécues par  les stagiaires
  • Développement de l’analyse réflexive
  • Encouragement de l’implication personnelle et les partages d’expérience
  • Accompagnement individualisé par un référent durant les deux années de formation
  • Usage de la plateforme Moodle pour les temps de formation à distance.

Equivalences et passerelles / Suite de parcours : voir le tableau des équivalences

Secteurs et métiers :
    • Enseignement
    • Formation
    • Direction ajointe
    • Cadre éducatif
    • Coordinateur pédagogique
    • Responsable de section ou de pôle
Type d'emplois accessibles :
  • Direction adjointe dans des structures éducatives, scolaires ou de formation de type :
        - Etablissement scolaire, école, collège, lycée, de l’enseignement agricole, technologique, professionnel, général.
        - Centre de formation d’organismes consulaires (Chambre de métiers, CCI, Chambre d’agriculture)
        - Institut supérieur ou Ecole supérieure  d’enseignement ou de formation
        - IME (Institut Médico-Educatif), ITEP (Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique), Centres de réadaptation professionnelle, ESAT (Etablissement et Services d’Aide par le Travail)
        - Fédération de services d’animation et de formation dans des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation et plus généralement dans tout organisme proposant des activités d’enseignement.


Calendrier de la formation

Promotion en 2ème année de formation 

  • Session 4 : 11 au 15 octobre 2021
  • Session 5 : 10 au 14 janvier 2022
  • Session 6 : 4 au 7 avril 2022 (4 jours)
  • Jury Epreuve Finale Transversale : 8 juin 2022

Promotion en 1ère année de formation

  • Session 1 : 15 au 19 novembre 2021
  • Sessiont 2 : 31 janvier au 4 février 2022
  • Session 3 : 9 au 13 mai 2022

  • Regroupement 4 à 6 : Dates ommuniquées ultérieurement

Financement de la formation :

Le coût est de 6300 € pour les 2 années (30 jours / 180 h). Différentes prises en charge sont possibles en fonction du statut du candidat :

Année 1 :

  • AKTO - Réseau OPCALIA pour les personnels de droit privé.
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • FORMIRIS (uniquement pour les enseignants ne disposant pas de contrat OGEC)
  • Etablissement scolaire

Année 2 :

  • AKTO - Réseau OPCALIA
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Etablissement scolaire

Inscription pour la promotion 2021/23

Campagne d'inscription ouverte entre le 1er avril au 28 mai 2021.
Pour toute information et obtenir un dossier de candidature, merci de contacter, par mail (de préférence) :


Laurent CHAMPREDONDE

Tel : 04.78.44.70.97 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

  • Délai d’accès à la formation (entre l’inscription et le début de la formation) : candidature en avril-mai 2021, sélection des dossiers et informatin des candidats en juin 2021, démarrage de la formation en novembre 2021.

 

Documents utiles

 Brochure de présentation

Fiche RNCP

  Référentiel d'activités et de compétences.

 

Accès aux personnes en situation de handicap

  • Le CEPEC est particulièrement sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap. En effet, nous mettons tout en oeuvre pour permettre l'accessibilité à nos formations. Des aménagements pour les étudiants/stagiaires en situation de handicap sont mis en place pour permettre l'accès aux différents bâtiments et pour étudier dans les meilleures conditions. (Place de parking adptée aux PMR, rampes d'accès, toilettes...)
  • Contactez nous pour étudier les différentes possibilités : 04.78.44.70.96 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Mise à jour le 16 juin 2021 / CEPEC